外国人研修生制度

活動１　外国人研修生制度

外国人研修生制度とは、わが国の生産通じて技術を研修（労働）を通じて外国人に伝え、両国間の友好を築きながら企業や地域の活性化を計ろうという公的制度です。この公的制度に組合独自の工夫と皆様の要望を盛り込み、より簡単に受入れやすくしたのが組合の研修制度です。
公的制度を基にしていますので、日本政府はもちろん、相手国の政府機関も全面的にバックアップしています。意欲ある優秀な若者を安全に受け入れていただけます。

外国人研修生受入れ数

社員数（常勤）	３～５０人	５１～１００人	１０１～２００人	２０１～３００人	３００人以上
受入数	３人まで	６人まで	１０人まで	１５人まで	社会保険加入者の５％

滞在期間

研修生の滞在期間は最長で３年で、通常１年が研修期間、２年が実習期間となっています。なお、実習に移行する場合は下記の移行職種に該当することが必要となります。

←３年→

研修期間
（１年内）

実習期間
２年以内）

移行職種（６２職種１１２作業）

区分	職種名
建設	さく井、建築板金、冷凍空気調和機施工、建具製作、建築大工、型枠施工、鉄筋施工、とび、石材施工、タイル貼り、瓦葺き　左官、配管、熱絶縁施工、内装仕上げ施工、サッシュ施工、防水施工、コンクリ－ト圧送施工、ウェルポイント施工、表装、塗装
食品	水産練り製品製造、ハム・ソ－セ－ジ・ベ－コン製造、畜産農場、食鳥処理加工、加熱性水産加工食品製造、非加熱性水産加工食品製造、耕種農場、缶詰巻締、漁船漁業
機械・電気	鋳造、檀鍛、ダイガスト、機械加工、金属プレ－ト加工、鉄工、工場板金、めっき、アルミニュウム陽極処理、仕上げ、電子機器組立、機械検査、機械保全、プリント配線板製造、建築機械施工、溶接
繊維	染色、ニット製品製造、婦人子供服製造、紳士服製造、帆布製品製造、布はく縫製、家具製作、寝具製作、紡績運転、織布運転
その他	印刷、製本、プラスティク成型、工業包装